延安市人力资源和社会保障局

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       凡造假者,立即撤销应聘身价。

       四、时刻铺排此次征聘分成五个阶段进展。

       2.体现人务须用实全名和关联方式,体现情况要事实求是,实、具体、敢于较真。

       4.身价再审人手所交的关于信息、资料应全盘、准、有效,并对信息、资料的实性编成承诺。

       公示期满后,由市委组织部、市人社局宣布材征聘结果和征聘通牒书。

       午前07时50分未到考生,不能进场,视为机动舍弃面试身价。

       体检在指定的二级之上卫生院依照《公事员录用体检通用基准(尝试)》进展体检。

       一、公示期2019年12月10日—2019年12月15日。

       5.专业技术测试(面试)及调查、体检。

       1.编织征聘规划。

       体检及调查的时刻、地址等具体须知在延安职业技术院网站另行通牒。

       新延聘人手因匹夫因发生的疙瘩或其它与延聘无干的须知,由自己较真。

       7.关联人及电话:市委组织部:贺月球2160835市编织办:李宇2161070市人社局:刘德生2160652附:《2017年延安市业单位公然征聘高层系紧缺专业材实施方案》党延安市委组织部延安市组织编织委员会办公室室延安市人力资源和社会保障局2017年3月15日2017年延安市业单位公然征聘高层系紧缺特殊专业材实施方案为鼎立实施材强市韬略,为全市财经社会转型晋级发展供材绷,根据《陕西省业单位公然征聘职业人手实施点子》(陕人社发〔2012〕105号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《有关落实安稳陕西省业单位公然征聘职业人手实施点子有关情况的通牒》(陕人社发〔2014〕13号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《有关增强和改善基层业单位征聘职业的通牒》(陕人社发〔2017〕11号)及《延安市引进培植高层系换代创业者才的实施点子(尝试)〉》(延市办发〔2017〕1号)等文书实质,经市委、市内阁认可,为全市业单位面向社会公然征聘高层系材、紧缺特殊专业材。

       (三)不合合应聘环境的要紧情况1.曾受过刑事处罚的;2.未解除行政处罚的;3.因在公事员招录、业单位征聘中违规,在禁考期内的;4.依照中省有关规程,到定向单位职业未满服务年限或转任(选聘)有其它限量性规程的;5.国和本省业单位公然征聘制规程需要躲避的;6.法度、法规及策略规程其它不合合投考的情况。

       调查要紧调查德、能、勤、绩、廉及其政事务素质与公然征聘和公然选聘职的适应档次以及遵纪守法等情况。

       笔试情节为:公地基学问、教学、教心理学、老师职业德行、教策略法规。

       4.申报人手的资料由县区人社局或市级单位职业人手汇总采集后于8月20日-8月30前报市人社局专业技能人手保管科进展复核。

       五、紧要提示1.应聘人手报名时务须交准、通畅的关联电话,以防备相左相干征聘时刻铺排和现出没辙关联情况。

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