延安市人力资源和社会保障局

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       二、征聘冤家和环境(一)征聘对代表聘冤家普通应具有全日制普通高校硕士钻研生及之读书历(专业硕士钻研生学位除外)或得到副高等及之上专业技术职务供职身价的高层系材。

       各县区由用人单位及主持单位申报,县区组织、组织编织、人社单位复核汇总并经市组织编织单位审察认可后归口报市级组织、人社单位审批;市直业单位由用人单位申报,主持单位复核,市编办审察认可后,归口报市委组织部和市人社局审批。

       面试成绩在延安职业技术院网站颁布。

       体检用度由考生自理。

       体检不够格的,撤销应聘身价。

       2.此次征聘由组织、人社、编织单位审定职总量、构造比值、空编情况、等第限额等情况,按优化材构造的渴求,编织上告公然征聘需要规划。

       6.身价再审和公示。

       内中说课占面试成绩的30%,试讲占面试成绩的70%。

       (二)征聘身价环境1.信守国家大法和法度,具有良好的政、事务素质,品性正;2.吻合征聘职所需的学历(学位)、专业和技术等身价环境(以附表职需要为准);3.适应征聘职渴求的人环境;4.具备征聘职所需要的老师身价证等其它环境;5.法度法规规程的其它身价环境。

       为了确保此次公然征聘职业顺手进展,建立延安市2017年业单位高层系材、紧缺特殊专业材征聘职业负责人小组,组长由市内阁常务副市长马宏玉驾兼职,负责人小组下设办公室室,办公室室设在延安市人力资源和社会保障局,办公室室主任由市委组织部副部长,市人社局党组文书、局长李慎健驾兼职,分子由市委组织部、市组织编织办、市人社局相干人手组成。

       应聘人手未按规程时刻、地址加入体检的,视为志愿舍弃。

       三、征聘点子及顺序此次公然征聘职业,依照统一宣布征聘公告、当场报名与身价初审、专业技术测试(面试)、调查、体检、身价再审、公示、延聘等顺序组织实施。

       因应聘人手舍弃或体检不够格形成的空额,从该征聘职加入面试且面试成绩不仅次于60分的人手中,依照考总成绩从高到低以次递补,只递补一次。

       对以次情况招致征聘职现出空缺的,可根据考综合成绩由高分到低分以次递补:①应聘人手体检或调查不合合渴求的;②弄虚玩花样、徇情作弊等被撤销身价的;③志愿舍弃的;④因其它情况招致职空缺的。

       3.受理组织将对体现人手和体现的情况严厉秘。

       备案时刻较短和津贴环境到家使一有些已吸纳国企革新赋闲人手的企业不许消受津贴。

       二、体检用度体检参看《公事员体检基准》,体检用度各人325元,由考生自理。

       策略实施一年多,现实效果与预期目标相差较大,消受津贴的人手很少。

       3.面试成绩、综合成绩及进体检人手花名册在延安市人力资源和社会保障局网站予以颁布,请考生留意查阅。

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